Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 90 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 09.12.2021.
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
- přesné označení výběrového řízení
- jméno, příjmení a titul uchazeče
- datum a místo narození
- státní příslušnost uchazeče
- místo trvalého pobytu uchazeče
- číslo občanského průkazu
- kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail, datum a podpis uchazeče.
Požadované doklady:
- profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom a dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005)
Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.
Požadavky stanovené Statutárním městem Opava:
- ukončené VOŠ nebo VŠ vzdělání odpovídající požadavkům dle § 110 zákona
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- praxe v oblasti sociální práce a veřejného opatrovnictví výhodou
- zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociální práce a veřejného opatrovnictví výhodou
- znalost právních předpisů z oblasti sociálního zabezpečení a Občanského zákoníku, v platném znění
- uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Excel, Internet, Outlook)
- znalost systému spisové služby GINIS výhodou
- dobré komunikativní schopnosti, schopnost týmové práce
- časová flexibilita, samostatnost, odpovědnost
- znalost anglického nebo německého jazyka vítána
- ŘP sk „B“ výhodou
Platové zařazení: platová třída 10, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 22 260 až 32 240) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 3 dny indispozičního volna .
