- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník v sociálních službách – pečovatelka
Na úvazek: 0,875%, tj. 7 hod/den nebo 30 hod/týden
0,75%, tj. 6 hod/den nebo 30 hod/týden
Forma: zástup za pracovní neschopnost s perspektivou
stálého pracovního poměru
Plánovaný nástup: ihned nebo dle dohody
Jak bude vypadat váš pracovní den
• Jezdíte do domácností za klienty v Kyjově a okolních obcích.
• Pomáháte lidem s běžnou, každodenní péčí (hygiena, podání stravy, úklid).
• Pokud je potřeba, doprovázíte klienty k lékařům, na úřady, apod.
• Jste důležitý spojovací článek mezi klientem a okolním světem.
Nabízíme Vám
• Zázemí zavedené a stabilní organizace.
• Zajímavou, pestrou a smysluplnou práci s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti.
• Zaškolení v činnosti, není nutná praxe.
• Možnost dalšího osobního rozvoje a profesního vzdělávání.
• Smlouvu na dobu určitou s perspektivou doby neurčité.
• Příspěvek na stravu.
• Týden dovolené navíc.
• Nástupní plat – 19 900,– Kč/8 h úvazek. Nižší úvazky – plat krácený dle úvazku + další ohodnocení dle interních předpisů.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.