- Ostrava
- Idemia Czech s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Opava |
Firma | OSTROJ a.s. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT |
Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
KO: Ing. Daniela Krybusová, odbor Lidské zdroje, e-mail přes
Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
První kontakt – pro sjednání schůzky volejte na tel.: zobrazit tel. číslo , následně s sebou životopis, nebo pošlete životopis emailem.
POŽADUJEME:
• Vzdělání SŠ nebo VŠ zaměřené na informatiku nebo praxe v oblasti uživatelské podpory nebo IT (cca 3 roky).
• Osobní zkušenost se správou nebo nasazením IT systémů.
• Analytické myšlení pro navrhování optimálních řešení pro jednotlivé požadavky až po úroveň celkové architektury IS firmy OSTROJ a.s.
• Vítána znalost prostředí Microsoft Office 365.
• Pozitivní a vstřícný přístup k běžným uživatelům napříč celou firmou (týmový hráč).
• Orientaci v IT oblasti ve směru k obecné podpoře práce uživatelů v systému.
• Ochota učit se novým věcem – plánujeme nasazení BI, nový firemní portál, nové pojetí OLAP datového řešení pro controllingové účely.
BENEFITY:
• Týden dovolené navíc.
• Dotované firemní stravování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Příspěvek na dopravu.
• Cafeterijní benefitní systém s kartou Benefit Plus.
• Zvýhodněný telefonní program.
• Akce nejen pro zaměstnance (ples, sportovní den, dětský den, den otevřených dveří).
• Podporu volnočasových aktivit.
• Vánoční dárek.
• Další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
• Podpora uživatelů v systémech IT.
• Řešení distribuce standardního uživatelského SW na koncové stanice.
• Podpora a účast na interních projektech vyžadujících součinnost IT.
• Poskytování kompletních služeb v oblasti informačních technologií ostatním uživatelům.
• Chod ostatních systémů souvisejících s vnitropodnikovým IS.
• Správa uživatelských účtů v organizaci.
• Správa LAN/WAN IT infrastruktury.
• Zajištění chodu počítačové sítě LAN společnosti.
• Údržba informačních technologií a vnitropodnikového informačního systému.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje