- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.
KO: Ing. Daniela Krybusová, odbor Lidské zdroje, e-mail přes
Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
První kontakt – pro sjednání schůzky volejte na tel.: zobrazit tel. číslo , následně s sebou životopis, nebo pošlete životopis emailem.
POŽADUJEME:
• Vzdělání SŠ nebo VŠ zaměřené na informatiku nebo praxe v oblasti uživatelské podpory nebo IT (cca 3 roky).
• Osobní zkušenost se správou nebo nasazením IT systémů.
• Analytické myšlení pro navrhování optimálních řešení pro jednotlivé požadavky až po úroveň celkové architektury IS firmy OSTROJ a.s.
• Vítána znalost prostředí Microsoft Office 365.
• Pozitivní a vstřícný přístup k běžným uživatelům napříč celou firmou (týmový hráč).
• Orientaci v IT oblasti ve směru k obecné podpoře práce uživatelů v systému.
• Ochota učit se novým věcem – plánujeme nasazení BI, nový firemní portál, nové pojetí OLAP datového řešení pro controllingové účely.
BENEFITY:
• Týden dovolené navíc.
• Dotované firemní stravování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Příspěvek na dopravu.
• Cafeterijní benefitní systém s kartou Benefit Plus.
• Zvýhodněný telefonní program.
• Akce nejen pro zaměstnance (ples, sportovní den, dětský den, den otevřených dveří).
• Podporu volnočasových aktivit.
• Vánoční dárek.
• Další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
• Podpora uživatelů v systémech IT.
• Řešení distribuce standardního uživatelského SW na koncové stanice.
• Podpora a účast na interních projektech vyžadujících součinnost IT.
• Poskytování kompletních služeb v oblasti informačních technologií ostatním uživatelům.
• Chod ostatních systémů souvisejících s vnitropodnikovým IS.
• Správa uživatelských účtů v organizaci.
• Správa LAN/WAN IT infrastruktury.
• Zajištění chodu počítačové sítě LAN společnosti.
• Údržba informačních technologií a vnitropodnikového informačního systému.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.