- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hlinsko
NÁPLŇ PRÁCE: prováděná údržby zeleně na území města (práce při údržbě zeleně v souladu se schváleným plánem údržby, řízení, údržba a běžné opravy zahradní techniky, práce se štěpkovačem, křovinořezem, motorovou pilo, práce při zimní údržbě v souladu se schváleným plánem zimní údržby, řízení a obsluha drobné techniky na zimní údržbu, apod.), zámečnické práce, práce při údržbě nemovitostí v majetku města.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, přísp. ne penz. pojištění, přísp. ze soc. fondu, indispoziční volno, 5 týdnů dovolené.
Lhůta pro podání přihlášky a doložení dokladů: 30. 1. 2025 do 14:00 hodin
Způsob podání přihlášky:
písemně v obálce označené „VV – Pracovník/pracovnice úseku údržby města Hlinsko“ na
adresu:
Město Hlinsko
Odbor kancelář tajemníka
Poděbradovo nám. 1
539 23 Hlinsko
Lze využít zaslání přihlášky a všech požadovaných dokladů též elektronicky, buď do datové
schránky k4hby3r případně elektronicky podepsané na adresu: .
www.hlinsko.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.