Vedoucí Úseku Údržby

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného VEDOUCÍHO ÚDRŽBY!

Co bude Tvým úkolem:

  • vedení týmu nástrojářů
  • zodpovědnost za rozvoj týmu a implementaci nových procesu
  • podílení se na specifikaci nových technolog
  • plánování a kontrola plnění úkolů svého týmu
  • účast na představování konstrukce nových forem
  • plánovaní provádění preventivní a proaktivní údržby, provádění oprav a modifikací forem
  • sledování nákladovosti procesů a dodržení rozpočtu střediska
  • eeportování nadřízeným

POŽADAVKY:* praxe na obdobné pozici

  • zkušenost s údržbou forem
  • komunikativní AJ je nutností
  • zkušenost s vedením týmu

BENEFITY:* flexibilní pracovní doba

  • osobní ohodnocení
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Domov Nové Syrovice, příspěvková organizace | Domov Nové Syrovice,… | Želetava Želetava
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Technické služby Ostrava-Jih, příspěvková organizace | Technické služby Ostrava-Jih,… | Ostrava Ostrava
  • 25 980 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Technické služby Ostrava-Jih, příspěvková organizace | Technické služby Ostrava-Jih,… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Technické služby Ostrava-Jih, příspěvková organizace | Technické služby Ostrava-Jih,… | Ostrava Ostrava
  • 22 640 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Technické služby Ostrava-Jih, příspěvková organizace | Technické služby Ostrava-Jih,… | Ostrava Ostrava
  • 22 640 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Zámeček Střelice, příspěvková organizace | Zámeček Střelice, příspěvková… | Střelice, Brno-venkov Střelice, Brno-venkov
  • 22 630 – 32 020 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
B.PRO CZ s.r.o. | B.PRO CZ s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
B.PRO CZ s.r.o. | B.PRO CZ s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT