- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrast
NÁPLŇ PRÁCE: drobné údržbářské práce na majetku města, sekání a udržování veřejné zeleně, prořez dřevin, údržba cest, komunikací a chodníků, strojní čištění chodníků a místních komunikací, v zimních měsících úklid sněhu z chodníků a místních komunikací i za pomoci příslušné techniky (úklidový systém „VARI“, vozidla Multicar…) vč. posypu.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: státní občan ČR nebo cizí státní občan, který má v ČR trvalý pobyt, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost ovládání jednacího jazyka.
POŽADAVKY: vysoké pracovní nasazení, znalost práce na PC, řidičské oprávnění skupiny B, C výhodou. Požadavky pro vznik pracovního poměru: min. vyučen v oboru – nejlépe instalatér, nebo zedník
Zájemce podá písemnou přihlášku v uzavřené obálce označené: „VV – pracovník úseku údržby města“ v termínu do 17. května 2019 do 13:00 hodin na adresu: Město Chrast, MěÚ Chrast, Náměstí 1, 538 51 Chrast u Chrudimě. Přihlášku lze doručit poštou nebo podat osobně přímo na podatelně městského úřadu (o datu podání rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny městského úřadu). Případné dotazy zodpoví tajemník Městského úřadu Chrast Ing. Jan Volný
Tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Povinné náležitosti písemné přihlášky uchazeče: název veřejné výzvy, jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození zájemce, státní příslušnost zájemce, místo trvalého pobytu zájemce, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, telefonický a elektronický kontakt (e-mail), datum a podpis zájemce.
Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze jej nahradit údaji uvedenými v průvodním dopise, životopise apod.
K přihlášce uchazeč připojí: životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doložit bezúhonnost čestným prohlášením),ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.