- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

ČÍM SE U NÁS BUDETE ZABÝVAT:
Samostatné zajišťování technického provozu a servisních činností – Organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k práci závazné pokyny týkající se zabezpečení údržby zeleně, veřejných prostranství, komunikací a budov ve vlastnictví obce, strojů pro komunální práce, úklidu obce včetně potřebných prací při obecních akcích – Výše uvedené práce bude zároveň i vykonávat
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
SOU s výučním listem; zkušenosti s vedením malého kolektivu; řidičský průkaz skupiny B podmínkou; manuální zručnost; dobrý zdravotní stav; samostatnost; výpis z rejstříku trestů; místní znalost
CO NABÍZÍME:
zaměstnání na hlavní pracovní poměr; stabilitu městské společnosti; odpovídající finanční ohodnocení; stravenkový paušál
Pracovní doba 07:00 – 15:30 hod.
Nástup možný ihned
Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes nebo doručte na adresu Služby Bystřice s.r.o., Pod Barevnou 505, Bystřice 57 51
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?