- Plný úvazek

81420 Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu
ZamK
Místo výkonu práce: Palackého 1155/78, Ostrava – Přívoz
Kontakt osobně každou středu 8–9 hod. v sídle firmy po předchozí telefonické domluvě.
3-směnný režim (6.00–14.00, 14.00–22.00, 22.00–6.00 v týdenních intervalech).
Vizuální kontrola výroby, počítání, ukládání výrobků/balení.
Při záliskových strojích-ruční manipulace s přídavnými komponenty-vložení do formy-práce ve dvojici.
Požadujeme dobrý fyzický stav a manuální zručnost.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?