- 43 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt emailem nebo telefonicky (9:00 – 16:00).
Nástup možný ihned.
Co dělá náš mistr montáže
o vyměňuje a seřizuje svařovací přípravky při náběhu výroby stávajících produktů
o dohlíží na operátory, kvalitu výroby, zaškolování operátorů
o programuje nové produkty
o opravuje a provádí preventivní údržbu svařovacích přípravků, seřizuje je
o provádí základní údržby robotických pracovišť
Co od Vás očekáváme
o střední odborné vzdělání – technické (není podmínkou)
o znalost výkresové dokumentace
o praxe ve výrobě výhodou
o ochotu pracovat v 2–3směnném provozu
o znalosti programování a obsluhy robotů KUKA výhodou
o zkušenosti se svařováním MIG/MAG výhodou
o znalost práce na PC – Excel, Word
o manuální zručnost
Na co se můžete těšit
o za práci navíc vás férově oceníme, příplatek za přesčas 25 % a příplatek za práci o víkendu 50 %
o dostanete od nás stravenky v hodnotě 100 Kč, jídlo si můžete objednat s dovozem do firmy
o energii můžete načerpat díky 25 dnům dovolené
o férový přístup, jistotu a stabilitu práce
o nabízíme příjemné, moderní pracovní prostředí a také možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Zaměstnanecké výhody : motivační systém odměňování, stravenky, 25 dní dovolené

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.