- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
Požadavky:
Stručná charakteristika pracovní náplně:
Pracovní poměr:
Platové zařazení:
Náležitosti písemné přihlášky:
K přihlášce se připojí doklady:
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
do 31.07.2026 (včetně) v uzavřené obálce označené slovy: „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – 12/2026“ na podatelnu Městského úřadu Holice nebo prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb na adresu: Městský úřad Holice, Holubova 1, 534 01 Holice, nebo datovou schránkou hwkbrgj, nebo elektronicky na adresu .
Vybraní uchazeči mohou být pozváni k ústnímu pohovoru. Informováni budou prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu.
Město Holice si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně zrušit výběrové řízení.
Předpokládaný nástup do pracovního poměru je od 01.10.2026 nebo dle dohody.
Kontakt: vedoucí odboru dopravy paní Mgr. Táňa Topičová, e-mail , tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu paní Aneta Vojtíšková, e-mail ,tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.