Úředník/úřednice odboru dopravy Městského úřadu Strakonice, oddělení přestupkového řízení

Strakonice
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Úředník/úřednice odboru dopravy Městského úřadu Strakonice,
oddělení přestupkového řízení
Druh práce: projednávání a vedení řízení o přestupcích proti bezpečnosti a
plynulosti provozu na pozemních komunikacích, vyřizování věcí ve správním řízení, posuzování podkladů pro správní řízení, provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci a zajišťování důkazů
Místo výkonu práce: Městský úřad Strakonice
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Pracovní poměr: na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)
Platové zařazení: platová třída 10 dle NV č. 341/2017 Sb., v platném znění
(příloha č. 1: 23 390 Kč – 34 370 Kč dle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
. způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, věk minimálně 18 let

Požadavky:

  • . vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu
  • . orientace v právních předpisech – zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, zákon č. 500/2001 Sb., správní řád, vše ve znění pozdějších předpisů
  • Uvítáme:
  • . praxi ve státní správě nebo samosprávě
  • . znalost práce na PC
  • . příjemné vystupování, výborné komunikační schopnosti a zvládání konfliktních situací
  • . samostatnost a pečlivost, ochotu učit se novým věcem
  • . osvědčení o zkoušce zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního provozu na úseku dopravy a silničního hospodářství a správních řízeních souvisejících
  • Přihlášku je možno předkládat pouze v písemné formě a musí obsahovat:
  • . jméno, příjmení, titul uchazeče
  • . datum a místo narození uchazeče
  • . státní příslušnost uchazeče
  • . místo trvalého pobytu uchazeče
  • . číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení pobytu, jde–li o cizího státního občana
  • . datum a podpis uchazeče
  • V přihlášce dále uveďte kontakt (telefon, e-mail).
  • Stránka 2 z 2
  • Povinné přílohy přihlášky:
  • . životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • . výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • . ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášek:
  • Písemné přihlášky se všemi požadovanými přílohami do výběrového řízení doručte osobně na podatelnu Městského úřadu Strakonice, nebo zašlete na adresu Městský úřad Strakonice, Velké náměstí 2, 386 01 Strakonice tak, aby na městský úřad byly doručeny nejpozději do 30.09.2022.
  • Obálku označte heslem: „Výběrové řízení – Doprava – přestupky – NEOTVÍRAT“.
  • Na přihlášky doručené po uvedeném termínu nebude brán zřetel.
  • Bližší informace na č. tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
  • Osobní údaje uchazeče jsou shromažďovány a zpracovávány za účelem výběrového řízení, z důvodů plnění právní povinnosti, která vyplývá ze zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů. Veškeré zaslané dokumenty budou po ukončení výběrového řízení neúspěšným uchazečům neprodleně zaslány zpět.
  • Městský úřad Strakonice v souladu s čl. 13 obecného nařízení č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů informuje o zpracování osobních údajů uchazečů zveřejněním způsobem umožňujícím dálkový přístup na webových stránkách města http://www.strakonice.eu/gdpr

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 17 800 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 16 280 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
MlčůchTrans s.r.o. | MlčůchTrans s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
OSTROJ a.s. | OSTROJ a.s. | Opava Opava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT