- 20 320 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za čerpání mateřské a rodičovské dovolené, uvedená doba se může měnit.
Odborné a osobní požadavky:
ukončené minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru; základní znalosti právních předpisů z oblasti investiční výstavby, zejména zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavební řádu (stavební zákon), v platném znění; znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázkách, v platném znění – výhodou; zkušenosti z projektového řízení – výhodou; znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích v platném znění – výhodou; oprávnění k řízení motorových vozidel skupiny sk. B
Zájemci se mohou hlásit zasláním přihlášky a ostatních náležitostí nejpozději
do 10.06.2022 do 13:30 hodin v uzavřené obálce s označením "NEOTVÍRAT-VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – INV“ na adresu: Městský úřad Hranice, Pernštejnské nám. 1, 753 01 nebo odevzdat osobně na podatelně
Úplné a platné znění výběrového řízení je zveřejněno v elektronické podobě na adrese: https://www.mesto-hranice.cz/nabidka-prace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.