- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
kontakt: e-mail přes
Přehled pozice:
Hledáme vysoce kvalifikovaného a zkušeného Senior Backend Engineera, který se připojí
k našemu dynamickému vývojovému týmu. V této roli budete zodpovědní za komplexní
vývoj robustních backendových softwarových komponent, které pohánějí naše aplikace.
Budete hrát klíčovou roli při formování technologických a architektonických rozhodnutí,
zajišťování výkonu a škálovatelnosti našich systémů a spolupracovat s týmy napříč
různými oblastmi za účelem dodávání inovativních a efektivních softwarových řešení.
Denní úkoly:
Komplexní vývoj:
Podíl na návrhu, vývoji, testování a nasazení backendových softwarových komponent. To
zahrnuje provádění důkladného výzkumu k identifikaci nejlepších technologií a metodik,
vývoj vysoce kvalitního kódu a implementaci funkcí s náležitým monitoringem.
Příspěvky k architektuře:
Aktivní účast na diskusích týkajících se technologických a architektonických rozhodnutí.
Poskytování názorů založených na osvědčených postupech a průmyslových standardech
pro formování směru backendové infrastruktury a služeb.
Zajištění kvality kódu:
Pravidelné provádění návrhových a kódových revizí za účelem zajištění souladu s
kodovacími standardy a osvědčenými postupy.
Optimalizace výkonu:
Analýza backendových systémových komponent pro identifikaci úzkých míst a oblastí pro
zlepšení. Implementace strategií na zvýšení efektivity, škálovatelnosti a stability s cílem
zajistit, aby naše systémy zvládaly rostoucí zátěž a poskytovaly plynulý uživatelský
zážitek.
Spolupráce napříč týmy:
Efektivní spolupráce s frontendovými vývojáři, DevOps inženýry a dalšími
zainteresovanými stranami na dodávkách prvotřídních funkcí.
Co přinesete:
. Bakalářský titul v oboru informatiky.
. Odborné znalosti cloudových architektur a zkušenosti s multi-cloudovými
prostředími (Azure, AWS, GCP, OCI, Alibaba Cloud).
. Minimálně 7 let zkušeností s backendovým vývojem, včetně odborných znalostí v
programovacích jazycích jako Java, C# nebo Golang.
. Silné zkušenosti s cloudovými platformami (AWS, GCP, Azure).
. Zkušenosti s implementací a správou CI/CD pipeline pro zajištění plynulé
distribuce kódu a vysoce kvalitních vydání.
. Prokazatelná zkušenost s vývojem SaaS produktů na velké škále a znalost
bezpečnostních a spolehlivostních požadavků.
. Vynikající analytické schopnosti a schopnost řešit složité technické výzvy.
. Výborné komunikační schopnosti v angličtině a schopnost pracovat v týmu.
Speciální požadavky:
. Kyberbezpecnostní odbornost: Pokrocilé znalosti kyberbezpecnostních
principu, detekce hrozeb a správy zranitelností v prostredích cloud-native.
. Programování systému a OS internals: Silné znalosti sítových protokolu,
optimalizace nízkoúrovnových komponent.
. Multi-cloud architektura: Rozsáhlé zkušenosti s návrhem a správou multi-cloud
infrastruktur.
. Pokrocilé backendové technologie: Praktické zkušenosti s mikroservisní
architekturou, kontejnerizací (Docker, Kubernetes) a technologiemi jako Istio.
Zamerení na škálovatelnost a výkon: Odborné znalosti návrhu a implementace
škálovatelných a výkonných backendových systému.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!