- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt: e-mail přes
Přehled pozice:
Hledáme vysoce kvalifikovaného a zkušeného Senior Backend Engineera, který se připojí
k našemu dynamickému vývojovému týmu. V této roli budete zodpovědní za komplexní
vývoj robustních backendových softwarových komponent, které pohánějí naše aplikace.
Budete hrát klíčovou roli při formování technologických a architektonických rozhodnutí,
zajišťování výkonu a škálovatelnosti našich systémů a spolupracovat s týmy napříč
různými oblastmi za účelem dodávání inovativních a efektivních softwarových řešení.
Denní úkoly:
Komplexní vývoj:
Podíl na návrhu, vývoji, testování a nasazení backendových softwarových komponent. To
zahrnuje provádění důkladného výzkumu k identifikaci nejlepších technologií a metodik,
vývoj vysoce kvalitního kódu a implementaci funkcí s náležitým monitoringem.
Příspěvky k architektuře:
Aktivní účast na diskusích týkajících se technologických a architektonických rozhodnutí.
Poskytování názorů založených na osvědčených postupech a průmyslových standardech
pro formování směru backendové infrastruktury a služeb.
Zajištění kvality kódu:
Pravidelné provádění návrhových a kódových revizí za účelem zajištění souladu s
kodovacími standardy a osvědčenými postupy.
Optimalizace výkonu:
Analýza backendových systémových komponent pro identifikaci úzkých míst a oblastí pro
zlepšení. Implementace strategií na zvýšení efektivity, škálovatelnosti a stability s cílem
zajistit, aby naše systémy zvládaly rostoucí zátěž a poskytovaly plynulý uživatelský
zážitek.
Spolupráce napříč týmy:
Efektivní spolupráce s frontendovými vývojáři, DevOps inženýry a dalšími
zainteresovanými stranami na dodávkách prvotřídních funkcí.
Co přinesete:
. Bakalářský titul v oboru informatiky.
. Odborné znalosti cloudových architektur a zkušenosti s multi-cloudovými
prostředími (Azure, AWS, GCP, OCI, Alibaba Cloud).
. Minimálně 7 let zkušeností s backendovým vývojem, včetně odborných znalostí v
programovacích jazycích jako Java, C# nebo Golang.
. Silné zkušenosti s cloudovými platformami (AWS, GCP, Azure).
. Zkušenosti s implementací a správou CI/CD pipeline pro zajištění plynulé
distribuce kódu a vysoce kvalitních vydání.
. Prokazatelná zkušenost s vývojem SaaS produktů na velké škále a znalost
bezpečnostních a spolehlivostních požadavků.
. Vynikající analytické schopnosti a schopnost řešit složité technické výzvy.
. Výborné komunikační schopnosti v angličtině a schopnost pracovat v týmu.
Speciální požadavky:
. Kyberbezpecnostní odbornost: Pokrocilé znalosti kyberbezpecnostních
principu, detekce hrozeb a správy zranitelností v prostredích cloud-native.
. Programování systému a OS internals: Silné znalosti sítových protokolu,
optimalizace nízkoúrovnových komponent.
. Multi-cloud architektura: Rozsáhlé zkušenosti s návrhem a správou multi-cloud
infrastruktur.
. Pokrocilé backendové technologie: Praktické zkušenosti s mikroservisní
architekturou, kontejnerizací (Docker, Kubernetes) a technologiemi jako Istio.
Zamerení na škálovatelnost a výkon: Odborné znalosti návrhu a implementace
škálovatelných a výkonných backendových systému.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.