- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozici obsazujeme pro mezinárodní SW společnost s pobočkou v Prostějově a v Brně s neformální a přátelskou atmosférou.
Na co se můžete těšit?
- na vývoj backendu aplikací v Javě
- na práci na novém SaaS produktu, kde máme před sebou mnoho výzev a úkolů
- na práci s technologiemi SpringBoot, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, Kubernetes
- na případné zapojení do vývoje frontendu v Reactu a Typescriptu (jde o možnost, ne nutnost)
- naučíte se pracovat s DevOps technologiemi jako Kubernetes, Docker, Helm
- dále budete pracovat s Git, Jenkins, CI/CD pipelines
- na práci ve stabilní společnosti, kde panuje neformální prostředí a přátelská atmosféra
Pozice bude pro vás ta pravá, pokud:
- máte několikaleté zkušenosti (min. 3 roky) s programováním backendu v Javě a frameworku Spring Boot (alternativně delší praxe v Kotlinu a alespoň kratší zkušenosti s Javou)
- zvládnete komunikovat v AJ s okolím (část týmu je v Německu)
- dokážete analyzovat požadavky a hledat optimální řešení
- rádi se učíte nové věci, jste nadšení pro hledání nových cest a umíte předávat své myšlenky ostatním
Bude výhodou, pokud znáte také:
- vývoj v Kotlinu
- frontend vývoj v Typescriptu, Reactu
- technologie Docker a Kubernetes
HPP, smlouva na dobu neurčitou, kancelář v Brně nebo Prostějově
- motivující platové ohodnocení dle zkušeností (informaci ohledně mzdy rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- atraktivní balíček benefitů: 13. plat, 25 dní dovolené a a za každé 2 odpracované roky ve firmě navíc 1 den až do výše 30 dní, sickdays dle potřeby, flexibilní pracovní doba a možnost částečného home office (12 dní za měsíc), možnost zapůjčení firemního auta i pro soukromé účely, bezúročné firemní půjčky, stravenkový paušál, jazykové kurzy AJ a NJ v rámci pracovní doby, široký systém volitelných benefitů ve formě Cafeterie
- příjemné kanceláře s moderními kávovary, zeleninové a ovocné dny
- těšit se můžete na celou řadu oficiálních, i neoficiálních firemních akcí (vícedenní Development konference či vánoční večírek v hotelovém resortu)
- možnost relokačního balíčku

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.