- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

požadujeme:
minimálně ukončené základní vzdělání – výhodou je akreditovaný rekvalifikační kurz, (dle zákona
o sociálních službách 108/2006 Sb.), ( umožníme absolvovat kurz během pracovního poměru
v době do 18 měsíců od nástupu )
o schopnost empatie k osobám seniorského věku
o organizační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu
o bezúhonnost
o řidičský průkaz výhodou
o základní znalost práce na PC
nabízíme práci v menším domově pro seniory ( 35 míst ) , domácí prostředí, malý pracovní
kolektiv a rodinnou atmosféru
Způsob prvního kontaktu e-mailem či telefonicky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?