Opatrovateľ/ka - Írsko

Irsko
1.700 – 1.900 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Opatrovateľ/ka

Zarábajte od 1 700 eur mesačne (brutto)
S MOŽNOSŤOU zárobku viac ako 22 000 EUR ročne (brutto)

Ponúkame trvalé pracovné pozície na plný úväzok v Írsku.

Podrobné informácie s vami budú prediskutované počas telefonického pohovoru.

RÔZNE DÁTUMY NÁSTUPU

Plne platený tréning poskytnutý klientom.

Popis práce:

  • Naši klienti hľadajú entuziastických a starostlivých kandidátov/tky na prácu vo Veľkej Británii. Ako opatrovateľ/ka budete poskytovať pomoc viacerým klientom počas dňa, pričom náplň práce sa líši od klienta. Môže zahŕňať pomoc s osobnou hygienou (sprchovanie, toaleta), ale aj pomoc s domácimi prácami (varenie, žehlenie…). Počas dňa budete navštevovať viacero klientov, preto je nevyhnutné vlastniť vodičský preukaz.

Spoločnosť ponúka:
 Pracovná doba 39 hodín týždenne s možnosťou nadčasov
 Bezplatný certifikát Level 5 Healthcare Qualification
 Veľmi dobré platové podmienky
 Možnosť získania grantu na relokáciu vo výške 1100 €
 4 týždne platenej dovolenky ročne
 Výplata načas každé 2 týždne
 Firemné auto s príspevkom na palivo vo výške 120 EUR mesačne
 Pomoc pri hľadaní ubytovania
 Priateľské rodinné prostredie

Požiadavky:
 Vodičský preukaz skupiny B je nevyhnutný
 Starostlivá povaha
 Zodpovednosť a dôveryhodnosť
 Predchádzajúca profesionálna skúsenosť nevyhnutná
 Pripravenosť pomáhať klientom pri ich osobnej hygiene
 Dobrá úroveň anglického jazyka (B1)
 Európske občianstvo

V prípade, že vás ponuka zaujala, pošlite nám svoj anglický životopis s aktuálnymi kontaktnými údajmi a náš konzultant vás bude telefonicky kontaktovať .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT