- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Odpovědnost za návrh mechanické konstrukce senzorů na základě požadavků zákazníka ve spolupráci s projektovým týmem.
· Tvorba 3D modelů, výkresů a další dokumentace.
· Konstrukce plastových a kovových dílů s ohledem na technologickou vyrobitelnost.
· Využívání systémových konstrukčních metod (DFSS, DFMEA).
· Mechanické výpočty.
· Využívání standardů.
· Správa dat (WISE, SAP-PDM).
· Komunikace se zákazníky a dodavateli.
· VŠ vzdělání, zaměření strojní.
· Min. 4 roky praxe v konstruování strojních dílů.
· Schopnost samostatného 3D modelování a tvorby 2D dokumentace (Creo).
· Znalost konstrukčních metod.
· Středně pokročilá znalost AJ.
· Schopnost systematického řešení technických problémů.
Klient poskytuje významnou řadu benefitů:
· Zázemí a know-how silné mezinárodní společnosti.
· Vývoj produktů pro široké portfolio zákazníků (VW, Mercedes, Audi, SCANIA, MAN, DAF, aj.).
· Přístup k nejnovějším technologiím a profesionálně vybaveným laboratořím.
· Mezinárodní spolupráce se špičkovými kolegy z oboru.
· Pravidelné profesní vzdělávání, včetně jazykových kurzů.
· Využití vašeho veškerého vnitřního potenciálu a umožnění kariérního růstu.
· Široké portfolio zaměstnaneckých benefitů: roční bonus, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravné, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, práce z domova, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné nabídky mobilních operátorů, a další.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte mne zkontaktovat a zaslat svůj životopis.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.