- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro závod ve Škoda Auto v Mladé Boleslavi nabízíme práci pro operátory výroby s řp. sk. B.
Jedná se o práci na finální montáži + převážení aut z linky v areálu Škoda Auto.
• zajímavá práce u prestižního zaměstnavatele ŠKODA AUTO
• zaučení samozřejmostí
• práce ve 3 směnném provozu (ranní, noční a odpolední)
• odpovídající finanční ohodnocení a řada zaměstnaneckých benefitů
• platný řidičský průkaz sk. B
• pečlivost, spolehlivost
• pozornost
• reálný výdělek 31 000 Kč hrubého měsíčně
• možnost navýšení tarifní třídy po zkušební době (+ 1700 Kč / měsíc)
• náborový příspěvek 12 000 Kč (po zkuš. době 5 000 Kč, po 6-ti měsících 7 000 Kč)
• 25 dní dovolené
• možnost přestupu pod kmen ŠKODA AUTO
• příplatky za odpolední a noční směnu (cca 1500 Kč / měsíc)
• příplatky za přesčasy a víkendy
• stravenky 45 Kč / směna
• osobní ohodnocení po 6-ti měsících (v průměru 1900 Kč / měsíc)
• týmový příplatek po zkušební době (1500 Kč)
• příspěvek na dopravu a ubytování
• roční bonusy celkem 65 000 Kč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.