- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš v okolí známé, či kamarády, kteří stále ještě hledají zaměstnání, nebo prostě jen uvažují o změně? Doporuč je na pozici v jedné z největších společností působící v automobilovém průmyslu a odměna Tě nemine.
Co vše je k tomu potřeba? Pouze pošli kontakt na svého kamaráda a ostatní už zařídíme my. Prostě jen DOPORUČ A ZÍSKEJ!
– manipulace se součástkami do chladičů a do ovládacích panelů klimatizací
– manuální zručnost
– ochota pracovat ve třísměnném provozu
– základní mzda 20.150 Kč
– příplatky za odpolední směnu 10 Kč/hod
– příplatky za noční směnu 16 Kč/hod
– Příplatky za práci v sobotu a v neděli, příplatky za přesčas
– dovolená 5 týdnů
– smlouva na HPP
– příspěvek na stravování nebo stravenky
– týmový bonus až 1.200 Kč
– bonus za práci se strojem až 3.000 Kč
– bonus za znalost práce až 3.000 Kč
– svozové autobusy z okolí ZDARMA – Žebráku, Příbrami, Hořovic a Berouna
- místo pracoviště je Žebrák
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , nebo emailem na e-mail přes
Těšíme se na Vás.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?