- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy - kmenové zaměstnance na obsluhu VZV / vláčku. Platný průkaz na VZV - výhodou - není podmínkou. Každý zájemce má možnost prohlídky závodu.
Nástup ihned
Místo výkonu práce: Písek dobrá dostupnost MHD)
Směnnost: 3 směny / nepřetržitý provoz
- obsluha VZV / vláčku
- zajištění materiálu do výroby
- práce v programu SAP
- nakládka / vykládka kamionů
- spolehlivost
- zkušenosti s prací ve skladu / logistice
- průkaz na VZV výhodou
- průměrná měsíční mzda 24.000 Kč/ měs
- nástupní základní mzda 18.000 Kč/měs.(bez průkazu na VZV), s průkazem na VZV (od 20.125)
+ měsíční odměny 2344 - 2650 Kč/měs.
+ příplatky za práci přesčas v týdnu 25 %, v sobotu 50 %, v neděli 100 %
+ příplatek za svátek 100 %
+ příplatek za noční 15 Kč/h
+ příplatek za odpolední 5 Kč/h
+ příplatek za nepřetržitý provoz 1.000 Kč/měs.
+ 20 dní dovolené (po 2 odpracovaných letech -> 25 dní dovolené)
+ podnikové stravování + dotovaná strava
+ možnost kariérního posunu na vedoucího pracovníka
+ příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měs.
+ odměna za doporučení nového kolegy 15.000 Kč
+ motivační odměny
+ zajištění průkazu na VZV

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.