Požadujeme: zájem o dlouhodobou spolupráci, pozitivní vztah k seniorům, empatii, pracovní nadšení, flexibilitu, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost, očkování proti žloutence typu B. Praxe v oboru výhodou, není však podmínkou, kurz pro pracovníky v sociálních službách (možno doplnit i při zaměstnání). Pracovní doba – turnusový provoz – denní 7–19hod, noční 19–7hod. dvousměnný provoz – ranní 7–15,30hod., odpolední 10,30–19hod.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, náborový příspěvek ve výši 7 000,– Kč, zdravotní volno (sick day- 3 dny/rok), možnost dalšího vzdělávání přímo v zařízení, pravidelné relaxační masáže, příspěvek na dopravu, stravování v závodní jídelně, příspěvek na penzijní připojištění, nárok na zvýšení mzdy již po prvním roce, odměna za dosažení životního jubilea.
V případě zájmu pište na email: e-mail přes
Místo výkonu práce: Náměstí Míru 597, Zruč nad Sázavou
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.