- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dostavit se s doporučenkou a strukturovaným životopisem na výběrové řízení v pátek 22.3.2019 v 10:00 hodin na adresu Puls investiční s.r.o., Pražská č.p. 5639, Chomutov k paní Kondrákové.
Místo výkonu práce – PULS investiční s.r.o., Pražská č.p. 5639, Chomutov
Požadujeme – základní vzdělání/vyučení, manuální zručnost (cit pro jemnou motoriku, jedná se o drobnou práci), ochotu učit se novým věcem, pečlivost, spolehlivost
Náplň práce – osazování desek plošných spojů, velmi drobná manuální práce s důrazem na pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost, práce převážně v sedě
Nabízíme – jen dvě směny (ranní a odpolední), práce v sedě (většinu toho zvládnete u pracovního stolu), čisté prostředí a denní světlo (naše budova je prosklená a vidíte ven)
Složení mzdy – vše v základu, žádná variabilní složka, o kterou můžete přijít, osobní ohodnocení až 4000 Kč (peníze nad rámec mzdy), cafeteria (6000 bodů), roční odměna dle odpracovaných let
Pracujete v čem je Vám pohodlně – budete mít jen povinné pracovní tričko (v létě tílko), pracuje se v malých kolektivech, autobusová doprava z Chomutova a Jirkova až před Puls, návštěva posilovny zdarma, více volna při důležitých životních událostech než je ze zákona.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.