- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
obsluha a seřizování moderních CNC strojů (soustruhy/frézky), práce s programy typu Heidenhain/Sinumerik/Mazatrol, kontrola kvality hotových dílů dle výkres. dokumentace za použití běžných měřidel, péče o svěřený stroj, znalost čtení výkres. dokumentace, spolehlivost, pečlivost, vzdělání nebo praxe v tech.m oboru (strojní zaměření velkou výhodou, možnost zaučení), zázemí a stabilita, práce v perspektivní společnosti s dlouhou historií, mzda dle zkušeností, motivační bonusy, práce v čistém a moderním prostředí, možnost náborového příspěvku 30.000,– Kč, dotovaná teplá strava, kantýny, zajištění mineralizované vody a minerál. doplňků, nápojové a jídelní automaty, Pluxee pasy, odměny při prac. výročích, 25 dní dovolené, rozvojové a vzdělávací akce, jazykové kurzy (AJ/RJ) v prostorách spolenosti, zvýhodněný mobilní tarif i pro rod. příslušníky, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na ubytování u vybraných pozic, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Aircraft Industries, a.s.
Na Záhonech 1177
686 04 Kunovice
IČO: 27174841
Datová schránka: z74cpiv
Další informace:
GPS: 49.037529,17.442374,
S-JTSK: -539651.53 -1183423.62,
RUIAN: 4964624
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.