Obsluha obráběcích strojů - frézka/soustruh, s ubytováním

Mladá Boleslav
24.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Zhotovení požadovaného výrobku
  • Kusová výroba
  • Obsluha CNC strojů Hermle nebo Mazak (později i programování)
  • Práce v čistém a moderním prostředí

Po zapracování možnost práce i na nejpřesnějších strojích Dixi nebo Maho

  • Práce ve 12ti hodinových směnách

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ ve strojním oboru
  • Praxi na CNC obráběcích strojích
  • Orientace ve strojních výkresech
  • Vlastník průkazu jeřábníka – vazače

Co Vám nabízíme:

  • Nástupní mzda 24.000 – 30.000 Kč /měsíc dle praxe
  • Příplatky za směnnost, přesčasy
  • Pololetní odměny a každoroční navýšení základní mzdy
  • Dotované závodní stravování (25Kč za hlavní jídlo)
  • Práce na HPP v kmenovém stavu společnosti
  • Po nástupu možnost zajištění ubytování
  • Místo výkonu práce: MĚLNÍK, ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?