- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní a prosperující firma. Do našeho kolektivu přijmeme nové zaměstnance na pozici prodavač, servisní technik. Pracovní náplní bude zejména prodej sportovního zboží, servis lyží a v letním období servis jízdních kol. Pracovní doba: pondělí – sobota, podle předem stanoveného rozvrhu, střídání kratších a delších směn. Požadujeme: dokončené středoškolské vzdělání, komunikativní povahu, vstřícný přístup k zákazníkovi, manuální zručnost a časovou flexibilitu. Zkušenost s prodejem, obsluhou zákazníků a kladný vztah ke sportu jsou vítány. Za tuto práci nabízíme mzdu v rozpětí 24–26 tis.Kč (hrubá mzda vč. příplatků). Dále nabízíme: 5 týdnů dovolené, různé zaměstnanecké benefity, příspěvek na stravování.Nástup do zaměstnání 1.10.2019 nebo dohodou k jinému datu. Pokud Vás naše nabídka zaujala – neváhejte a pošlete nám svůj životopis vč. motivačního dopisu na e-mailovou adresu: nebo volejte zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.