- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ať už jste ostřílený pracovník nebo hledáte své první zaměstnání, dejte nám o sobě vědět!
Společnost působící v Kolíně, s dlouholetými zkušenostmi v oblasti zpracování plechu a ocelových svitků, rozšiřuje svůj tým a hledá šikovné zaměstnance do výroby.
- příprava materiálu pro výrobu
- balení a manipulace s hotovým výrobkem
- vizuální kontrola kvality výrobku
- obsluha a běžná údržba strojního zařízení
- ochota pracovat ve směnném provozu (dvousměnný, třísměnný nebo nepřetržitý provoz)
- manuální zručnost
- ochota a schopnost učit se novým věcem
- práci na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu klienta
- zajímavé platové ohodnocení s pravidelnou valorizací mzdy
- zaměstnanecké benefity (měsíční prémie, 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 80,- Kč...)
- nástup možný ihned
Místo výkonu práce: Kolín

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.