- 60 000 Kč
- Plný úvazek
V případě oboustranné spokojenosti smlouva na dobu neurčitou.Požadujeme flexibilitu,loajalitu,ochotu a chuť učit se novým věcem,komunikativnost,práce v kolektivu.Znalost a praxe v oboru sportovního prodeje vítána,né však podmínkou.Vše zaučíme.Jazykové znalosti vítány,né však podmínkou. Náplň práce sportovního poradce-prodej a poradenství sportovních potřeb,obuvi a textilu. Servisního technika-servis kol,elektrokol,broušení bruslí,montáž vázání lyží a běžek+seřízení na stroji /manuálně zručného uchazeče vše zaučíme. Zaměstnanecké slevy. Kontakt: tel. mailem: životopis,uchazeč bude pozván k pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.