- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nově vznikající projekt v rámci výroby plechovek hledáme operátory pro výrobní linky. Závod bude nejmoderněji vybaveným závodem celé společnosti a chce dát příležitost lidem mít stabilní zaměstnání, do kterého budou chodit rádi. To, že to společnost myslí vážně, dokazuje i to, že Vás na své vlastní náklady nechá proškolit po dobu 1-6 měsíců v jejich výrobním závodě v polském Krakowě, kdy celé toto školení je plně hrazené a navíc Vám poběží Vaše běžná mzda a dostanete diety.
Obsluha výrobního stroje na výrobu plechovek v nepřetržitém provozu (8 hodinové směny).
3 různé druhy výrobních strojů - s kterým budete chtít pracovat se rozhodne v rámci 1-6 měsíčního zaškolení v polském závodě v Krakowě.
Při zaškolení je plně hrazený velmi krásný hotel(poskytneme fotografie), cesta do Polska/domů, 3 jídla denně, 1x týdně praní a jsou doprava hotel-závod-hotel.
Přibližně každých 6 týdnů placených 4-6 volna v ČR(záleží na dovolených a rozpisu směn).
Diety 7,5 EUR/den a stále Vám běží Vaše mzda.
V tomto druhu výroby je zvýšená teplota a hluk - s těmito dvěma faktory je potřeba počítat.
Zde se můžete podívat na video, které bylo přímo natočeno v závodě této společnosti https://www.youtube.com/watch?v=V4TVDSWuR5E
Místo výkonu - Ostrov u Stříbra
Nástup do kmene
Znalost výrobního nebo technického prostředí
Technické vzdělání, které může být nahrazeno příslušnou praxí
Pokročilá znalost češtiny
Schopnost reagovat na situace spojené s chodem strojů
Potřebujeme týmové hráče
Základní mzda 24.000Kč
10% kvartální odměny
20% za noční
25% za víkend
100% za svátek
10% minimální mzdy – práce v hluku
80Kč stravenky(při splnění alespoň 4 hodin ze směny)
3Kč/Km (Nad 10km)
13.mzda – 50% ze základní mzdy (25%červen/25%prosinec)
25dní dovolené
Zvýhodněné telefonní tarify
Den dětí, Vánoční večírek a další akce
Průměrná mzda 28-30.000Kč (záleží na délce měsíce a směnách)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?