- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
místo výkonu práce : Jesenická 5, Bruntál
Chcete být součástí týmu úspěšných lidí, kteří stále hledají nová řešení? Vyhledáváte aktivní přístup k práci a rádi za sebou vidíte výsledky? Chcete si sami určovat pracovní dobu a výši příjmu?
Česká pojišťovna, hledá pro svoji dceřinou společnost ČP Distribuce, vhodné kandidáty na pozici Obchodní poradce.
Co u nás budete dělat?
o Poskytovat poradenství přiděleným klientům
o Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
o Nabízet nejširší škálu pojišťovacích a finančních produktů
o Pracovat s moderními systémy
Co od Vás očekáváme?
o Minimálně SŠ vzdělání
o Chuť dále se vzdělávat a odborné růst
o Zdravé sebevědomí a samostatnost
o Příjemné vystupování a proklientský přístup
Co Vám nabídneme?
o Atraktivní finanční odměnu a prestižní benefity pro nejlepší
o Vzdělání, kterým získáte orientaci ve světě financí a stanete se odborníkem
o Příležitost pro osobní i kariérní rozvoj
o Osobní přístup a podporu manažera obchodního týmu
o Nejširší portfolio produktů
Ano, právě o Vás rádi uslyšíme! Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Napište nám.
Hlásit se na e – mail e-mail přes zobrazit tel. číslo
Z : 28.6.2017
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.