Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ZKUŠENÝ TECHNOLOG s AJ | Humpolecko

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušeného technologa. Tak zkušeného, že si svou práci budete umět řídit hodně samostatně a zvládnete k tomu dohlížet na malý tým juniorních technologů. Angličtina musí být na úrovni pro denní komunikaci. A co Vás u nás čeká? - nejsme automotive - prostředí naší výroby je hezké, moderní a čisté - možná Vás i bude těšit, že ta práce má prostě smysl, protože naše výrobky budete vídat velmi často, a to nejen při práci - myslíme si, že u nás máme dobrou partu lidí - jsme středně velká firma, takže se tu všichni známe navzájem - určitě máme rádi lidi, kteří jsou komunikativní, otevření, zdravě sebevědomí - zkrátka je ta práce baví a můžeme se na ně s důvěrou spolehnout - od nás zase nemusíte čekat to, že Vám budeme u každého úkolu dýchat za zády, a to je v dnešní době taky fajn Jinak náplň práce technologa určitě znáte. Znalost lakování je pro nás velkou výhodou - ale ne podmínkou. Máte pocit, že by to mohlo klapat? Pošlete nám svůj životopis. POŽADAVKY: - SŠ vzdělání, technické - AJ pro denní komunikaci slovem i písmem - praxe na pozici technologa min. 5 let - zkušenosti s lakováním velkou výhodou - osobnostní předpoklady: samostatnost, komunikativnost, schopnost nést odpovědnost a dělat potřebná rozhodnutí, umět koordinovat malý tým - MS Office - ochota cestovat (cca 1x měsíčně na 2-3 dny) - ŘP sk. B BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - pružná pracovní doba - stravenky - docházkový bonus - jazykové vzdělávání a osobnostní rozvoj - teambuilding - firemní akce - sleva na firemní produkty
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Příbram
  • ARRIVA CITY s.r.o.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Jindřichův Hradec
  • ZTS Jindřichův Hradec, s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Karlovy Vary
  • LDT Panorama CZ a. s. v likvidaci
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Karviná
  • Comfort Job Agency s.r.o. "v likvidaci"
  • 16 500 – 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Mariánské Lázně
  • OLYMPIA Hotel, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

AJ akce angličtina auto benefit benefity bonus den doba firma hledám Humpolec IT Most náplň práce odpovědnost Office práce pracovní pracovní doba praxe prostředí pružná pracovní doba rozvoj samostatnost SOU stravenky teambuilding vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost životopis dny dobro dovolené firemní jazyk kov Lakování náplň osobnost osobnostní předpoklad PR pružná předpoklad sebevědomí schopnost technické technolog tým úkol výroby zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena