- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VEDOUCÍ ODDĚLENÍ SCM
Váš úkol:
V této nově vytvořené pozici budete odpovědný za lokání S&OP (Sales & Operations Planning) proces, tzn. dlouhodobé / střednědobé plánování dostupnosti surovin a kapacit na základě potřeb plánování prodeje ve spolupráci s centrálním globálním týmem S&OP.
Pozice je přímo odpovědná řediteli závodu.
Mezi hlavní úkoly a zodpovědnosti patří:
. Monitorování a optimalizace zásob surovin, polotovarů a hotových výrobků prostřednictvím optimalizace dispozice s přihlédnutím k ideální dostupnosti
. Zajištění dostupnosti produktů trutnovské výroby v evropském distribučním centru
. Zajištění kvality kritických plánovacích parametrů a indikátorů pro správu zásob k dosažení a udržení plynulých dodávek výrobků
. Vedení a další rozvoj týmu složeného ze zaměstnanců z oblasti plánování a řízení výroby a z oblasti nákupu surovin
. Zodpovědnost za průběžnou optimalizaci dispozic a odpovídajících rozhraní pro prodej a dodavatele převzetím místní role „Center of excelence“ (CoE) v lokalitě Trutnov
. Výběr dodavatele a vyjednávání o cenách pro místní nepřímé materiály/služby
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené SŠ vzdělání v průmyslovém inženýrství
. Minimálně 5 let pracovních zkušeností souvisejících s úkoly v mezinárodním prostředí
. Sebevědomé vystupování / přesvědčivost / asertivita vůči interním nebo externím výše postaveným kolegům v konfliktních situacích
. Výborné komunikační dovednosti a analytické myšlení
. Ochota cestovat
. Anglický jazyk (min.B2) podmínkou, německý jazyk “nice to have”
. Hluboká znalost metod plánování a štíhlého řízení
. Znalost procesů dodavatelského řetězce logistických modelů
. Spolehlivé vystupování při jednáních s externími dodavateli
Co nabízíme?
. Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
. Atraktivní mzdové ohodnocení
. 28 dní dovolené
. Pružná pracovní doba
. Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
. Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
. 55% příspěvek na stravu
. 1.500,–Kč měsíční odměna za spolehlivou docházku
. 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.