Požadavky: bezúhonnost.
Další předpoklady: empatický přístup, schopnost týmové práce, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost.
Pracovní doba: denní směny 7:00 – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14– 15 směn.
Plat: platové ohodnocení 28 160 Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního ohodnocení po zkušební době.
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní připojištění, v případě rekvalifikace možná plná úhrada kurzu pracovníka v sociálních službách Domovem důchodců Dobrá Voda, 5 týdnů dovolené.
Nástup: možný ihned.
Kontakt: manažer lidských zdrojů Mgr. Jakub Růžička- Zobrazit tel. číslo .
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.