- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ukončené zdravotní nebo sociální vzdělání anebo akreditovaný kvalifikační kurz v oboru pracovník v sociálních službách, zákon 108/06 Sb.,§116, – je možné absolvovat při nástupu k naší organizaci; bezúhonnost, vhodné spíše pro ženy
Náplň práce: Provádí pomocnou činnost v rámci poskytování ošetřovatelské péče pro klienty/seniory se zdravotním postižením a na uzavřeném oddělení domova, nepřetržitý směnný provoz převážně od (11,5 hod.směna / cca 37,5 hod. týden)
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok – s možností prodloužení.
Nabízíme: 1 týdny dovolené navíc, firemní ošacení, stravování.
Nástupní plat: od 19 270,– do 22 000,– hrubého + zákonné příplatky dle odpracovaných směn, po zapracování možnost osobního příplatku nebo postupu v platové tabulce
Nástup: červenec/srpen 2017

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.