- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: bezúhonnost.
Další předpoklady: empatický přístup, schopnost týmové práce, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost.
Pracovní doba: denní směny 7:00 – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14– 15 směn.
Plat: platové ohodnocení 28 160 Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního ohodnocení po zkušební době.
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní připojištění, v případě rekvalifikace možná plná úhrada kurzu pracovníka v sociálních službách Domovem důchodců Dobrá Voda, 5 týdnů dovolené.
Nástup: možný ihned.
Kontakt: manažer lidských zdrojů Mgr. Jakub Růžička- zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.