- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vyuční list nebo akreditovaný kvalifikační kurz v oboru pracovník v sociálních službách, zákon 108/2006 Sb. §116; (možnost absolvování kurzu v našem domově) bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost, fyzická kondice
Náplň práce: Provádí pomocnou činnost v rámci poskytování ošetřovatelské péče pro klienty/seniory na uzavřeném oddělení, nepřetržitý směnný provoz (11,5 hod.směna / cca 37,5 hod. týden) – práce i v noci
Nabízíme: 2 týdny dovolené navíc, firemní ošacení, stravování.
Nástupní plat: od 16000,–Kč hrubého + zákonné příplatky, po zapracování osobní příplatek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.