- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vyuční list nebo akreditovaný kvalifikační kurz v oboru pracovník v sociálních službách, zákon 108/2006 Sb. §116; (možnost absolvování kurzu v našem domově) bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost, fyzická kondice
Náplň práce: Provádí pomocnou činnost v rámci poskytování ošetřovatelské péče pro klienty/seniory na uzavřeném oddělení, nepřetržitý směnný provoz (11,5 hod.směna / cca 37,5 hod. týden) – práce i v noci
Nabízíme: 2 týdny dovolené navíc, firemní ošacení, stravování.
Nástupní plat: od 19270 – 22000,– Kč hrubého + zákonné příplatky, po zapracování osobní příplatek
Nástup možný od září, podle osobní domluvy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.