- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Náplň práce: vedení nastaveného systému kvality podle ISO 9001 A 14001, FSC a spojené agendy jako zástupce podniku pro jakost, kontrolní činnost ve výrobě, přezkoušení kvality na kontrolních místech, sběr vzorků pro zpětnou kontrolu, evidence záznamů o provedených kontrolách, archivace vzorků, řízení neshodného výrobku, reklamační řízení, certifikace, spolupráce s dalšími odbornými útvary společnosti.
Požadavky: SŠ nebo VŠ vzdělání polygrafického zaměření výhodou, zkušenosti na pozici pracovníka technické kontroly, znalost kontrolních prvků pro polygrafickou výrobu, znalost vstupních a pomocných materiálů do výroby, znalost MS OFFICE, AJ výhodou, schopnost práce v týmu, komunikativnost, samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, měsíční a pololetní příplatky za nulovou nemocnost, příspěvky – na péči o zdraví, na Vánoce, na dovolenou.
Kontakt – paní Čermáková Daniela, DiS; tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (Po – Pá od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.