- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte analytické a technické myšlení? Máte zkušenosti s měřidly a zajímáte se o kvalitu?
Pro našeho Jabloneckého klienta, který se zabývá výrobou motorů, hledáme Vedoucího Technické Kontroly.
- plánování a vedení technických kontrol při výrobě a opravách spalovacích motorů
- zodpovědnost za vedení čtyřčlenného týmu technické kontroly
- vstupní a výstupní kontroly výrobků
- vzorkování nových dílů
- interní audity výrobku
- měření dílů
- praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici, nejlépe z automotive
- znalost technologií strojírenské výroby a čtení strojírenských výkresů
- znalost požadavků norem ISO 9001
- znalost nástrojů řízení kvality v automobilovém průmyslu (8D, FMEA, PPAP,...)
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- jistotu stabilního zaměstnání
- odborné a vzdělávací kurzy
- jazykové kurzy
- příspěvek na stravování ve výší 100,-
- zvýhodněný tarif od O2
- 3 dny sick days
- zvýhodněné bankovní služby
- sleva na dovolenou od CK Alexandrie
Zaujala Vás nabídka? Pošlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.