- Červený Kostelec
- MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Boltjes International spol. s r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Červený Kostelec |
Firma | Boltjes International spol. s r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Kontrolor / Kontrolorka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Společnost BOLTJES GROUP byla založena v roce 1988 panem Hillebrandem Boltjesem, a to jako trubková a profilová výroba a plechová výroba. Tyto dvě výroby jsou dnes nezávislé.
Boltjes Group tvoří společnosti Boltjes Serial Production - sídlo společnosti v Ermelo v Nizozemsku, Boltjes International - výrobní závod v Červeném Kostelci v České republice a logistická síť skladů po celé EU.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme dynamicky se rozvíjející rodinná a nadnárodní firma působící ve strojírenství s dlouholetou zkušeností v oblasti zpracování trubek a profilů. Sídlo naší společnosti se nachází v Nizozemsku a vlastní výroba v České republice.
Díky svým rozsáhlým zkušenostem je společnost Boltjes Group tím správným partnerem pro oblast tváření trubek. Náš tým vytváří moderní technická řešení pro všechna odvětví průmyslu.
Boltjes Group tvoří společnosti Boltjes Serial Production – sídlo společnosti v Ermelo v Nizozemsku, Boltjes International – výrobní závod v Červeném Kostelci v České republice a logistická síť skladů po celé EU.
Aktuálně hledáme nového člena týmu:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje