- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost, která působí na trhu již 25 let – montujeme, vyrábíme a prodáváme okna, dveře a vrata.Hledáme nové spolupracovníky na pozici MONTÁŽNÍK v terénu.
Požadavky: manuální zručnost a dobrá fyzická zdatnost, ochota cestovat po celé ČR, slušné vystupování, spolehlivost a časová flexibilita. Zodpovědný přístup k práci, ŘP sk. B.
Náplň práce: montáž oken, garážových vrat, interiérových dveří a jednotlivých doplňků u zákazníků dle předepsaných technologických postupů a v rámci celé ČR.
Nabízíme práci v zavedené stabilní společnosti, služební auto a telefon k dispozici, dobré platové ohodnocení. Praxe není nutná, zkušený kolega ZAUČÍ a vše vysvětlí.
Můžete nás kontaktovat denně od 7 – 14:00 hod. na tel.: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo . Je možná i osobní schůzka, avšak po předchozí telefonické domluvě.
Životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte: MONTÁŽNÍK

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.