- 60 000 Kč
- Plný úvazek
V současné době rozšiřujeme své montážní týmy o nové MONTÁŽNÍKY. Hledáme spolehlivé, manuálně zručné zaměstnance na realizaci zakázek montáže plastových a hliníkových oken a dveří, interiérových dveří a garážových vrat.
Pozice montážníka je pro nás klíčová a proto ji náležitě odměníme.
Co Vám můžeme nabídnout: zaměstnání ve stabilní a rostoucí společnosti, zaměstnání na HPP, jistotu zakázek a dlouhodobé práce, pomoc při zaškolení od zkušeného kolegy, práci, která není stereotypní.
Co od Vás požadujeme: manuální zručnost a dobrou fyzickou zdatnost, slušné vystupování a spolehlivost, časovou flexibilitu.
Ostatní Vás naučíme a pomůžeme při zapracování.Nástup možný IHNED.
Můžete nás kontaktovat denně od 7 – 14 hod na tel zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo – Ing. Romana Lungová, personalista.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.