- Plný úvazek

Naše společnost Okna Macek a.s. je rodinnou firmou a byla založena již v roce
1996. Zabýváme se výrobou, prodejem a montáží oken, dveří a vrat a patříme mezi
největší firmy v oboru v České republice. Za tuto dobu jsme zrealizovali více než
300.000 zakázek a stojí za námi mnoho spokojených zákazníků. Nabízíme vynikající
kvalitu za dobré ceny a neslibujeme to, co nedokážeme.
Chceš mít jistotu práce na hlavní pracovní poměr s pravidelným příjmem? Chceš pracovat v pohodovém kolektivu? Tak to je pro tebe tato pozice jako stvořená! Nástup je možný IHNED!
Tato pozice je ideální pro zájemce z Hodonínska, Kyjovska, Veselska, Břeclavska, okolí Prahy a Kolína
Pokud jste zkušená montážní parta, ozvěte se nám a domluvíme se na spolupráci.
Tento inzerát je psaný v mužském rodě výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě tím nevyjadřujeme genderově podmíněný nebo diskriminační přístup a pozice je samozřejmě vhodná jak pro uchazeče, tak pro uchazečky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.