- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete mít jistotu práce na hlavní pracovní poměr s pravidelným příjmem? Máte zkušenosti s montáží oken a dveří? Umíte dobře řídit auto? Pak hledáme právě Vás!
Pokud nemáte zkušenosti, všemu Vás naučíme. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co Vás na této pozici čeká?
" Vašim úkolem bude montáž oken, dveří, garážových vrat a interiérových dveří u zákazníků po celé České republice.
" Realizace zakázek dle stanoveného harmonogramu.
" Práce v terénu a na stavbách.
Co od Vás očekáváme?
" Manuální zručnost, fyzickou zdatnost a především spolehlivost.
" Máte rádi práci v terénu a těší Vás, když je za Vámi vidět kus odvedené práce.
" Nevadí Vám cestování a jste ochotný pracovat mimo domov.
" Výhodu je, pokud vlastníte ŘP sk. B a umíte řídit dodávku.
" Zkušenosti s montáží oken a dveří výhodou.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Jistotu stabilní práce na hlavní pracovní poměr.
" 3 dny sick days.
" Zajímavé finanční ohodnocení, jehož výši si ovlivníte sám svým výkonem.
" Zaškolení a podporu od zkušených kolegů montážníků.
Můžete nás kontaktovat denně od 7–14 hod. na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo nebo na email. Do předmětu zprávy napište MONTÁŽNÍK.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.