- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chcete mít jistotu práce na hlavní pracovní poměr s pravidelným příjmem? Máte zkušenosti s montáží oken a dveří? Umíte dobře řídit auto? Pak hledáme právě Vás!
Pokud nemáte zkušenosti, všemu Vás naučíme. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co Vás na této pozici čeká?
" Vašim úkolem bude montáž oken, dveří, garážových vrat a interiérových dveří u zákazníků po celé České republice.
" Realizace zakázek dle stanoveného harmonogramu.
" Práce v terénu a na stavbách.
Co od Vás očekáváme?
" Manuální zručnost, fyzickou zdatnost a především spolehlivost.
" Máte rádi práci v terénu a těší Vás, když je za Vámi vidět kus odvedené práce.
" Nevadí Vám cestování a jste ochotný pracovat mimo domov.
" Výhodu je, pokud vlastníte ŘP sk. B a umíte řídit dodávku.
" Zkušenosti s montáží oken a dveří výhodou.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Jistotu stabilní práce na hlavní pracovní poměr.
" 3 dny sick days.
" Zajímavé finanční ohodnocení, jehož výši si ovlivníte sám svým výkonem.
" Zaškolení a podporu od zkušených kolegů montážníků.
Můžete nás kontaktovat denně od 7–14 hod. na tel. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo nebo na email. Do předmětu zprávy napište MONTÁŽNÍK.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.