- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Hamerská č.p. 624/19, Olomouc. Nástup ihned. Dvousměnný až třísměnný provoz. Plný úvazek na dobu určitou (výhledově dobu neurčitou).
Požadavky: potravinářský průkaz pro práci v potravinářství, průkaz na manipulaci a řízení VZV, trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav a výborná fyzická kondice (zvedání těžkých břemen), spolehlivost, pečlivost, odpovědnost.
Popis práce: Operátor/operátorka pracuje na výrobní lince při pásové výrobě popcornu do mikrovlnné trouby nebo pukaného popcornu. Dodržuje pracovní postupy, sleduje kvalitu výrobku. Provádí nezbytnou údržbu výrobní linky, její seřizování a čištění. Samostatně obsluhuje místnost pro míchání tuku a příchutí nebo obsluhuje hl. slaný pukač nebo kotlíky. Doplňuje kukuřici do zásobníků a sáčky pro plnění surovinami, provádí požadovanou evidenci. Fixuje palety do fólie a připravuje si potřebné suroviny.
První kontakt POUZE telefonicky nebo mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.