- 25 700 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: elektromontáže
Požadavky: ukončené SOU v oboru elektro – vyhl. 50/1978 Sb., § 6, praxe výhodou
Nabízíme: jistota stabilního zaměstnání, měsíční bonus až 10% mzdy, prémie a příplatky, profesní rozvoj v oboru (školení, kurzy), 5 týdnů dovolené, příspěvek k penzijnímu pojištění, příspěvek 50% na stravování v areálu spol., jednosměnný provoz, dobrý kolektiv, parkoviště a zastávka MHD před areálem
prémie, příplatky, možnost přivýdělku na práci přesčas, profesní rozvoj, 5 týdnů dovolené, příspěvek k důchodovému pojištění, příspěvek na stravování, možnost stravování v areálu
Kontakt: telefonicky 7:00–15:00, životopisy zasílejte e-mailem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!