Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 6:30 – 15:00 hod. Náplň práce: demontáž, montáž skupin a podskupin elektrických a elektronických zařízení, zhotovování, oprava a instalace rozvodů elektrické energie, zapojování elektrotechnických zařízení nebo jejich částí, měření elektrických hodnot včetně nastavení výstupního napětí, samostatná montáž a zapojování elektrických spotřebičů včetně seřizování regulačních prvků tepelných ochran a provádění funkčních zkoušek, zhotovování a instalace rozvaděčů pro rozvod elektrické energie v objektech včetně instalace přípojek k hlavním a podružným rozvaděčům, soustavná kontrola stavu a chodu elektrických strojů a zařízení, odstraňování běžných provozních závad. Požadujeme: praxe v oboru výhodou, odborná způsobilost dle vyhlášky č.50, řidičský průkaz skupiny B (není podmínkou), zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost. Nabízíme: práce na HPP, plný úvazek, jednosměnný provoz, podpora v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání, zohlednění zkušeností finanční nabídkou a atraktivními benefity (např. příspěvek na stravu a dovolenou, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené), uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Kontakt pro zájemce: telefonicky (Po – Pá 9:00 – 14:00 h.) nebo e-mailem.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.