- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 6:30 – 15:00 hod. Náplň práce: demontáž, montáž skupin a podskupin elektrických a elektronických zařízení, zhotovování, oprava a instalace rozvodů elektrické energie, zapojování elektrotechnických zařízení nebo jejich částí, měření elektrických hodnot včetně nastavení výstupního napětí, samostatná montáž a zapojování elektrických spotřebičů včetně seřizování regulačních prvků tepelných ochran a provádění funkčních zkoušek, zhotovování a instalace rozvaděčů pro rozvod elektrické energie v objektech včetně instalace přípojek k hlavním a podružným rozvaděčům, soustavná kontrola stavu a chodu elektrických strojů a zařízení, odstraňování běžných provozních závad. Požadujeme: praxe v oboru výhodou, odborná způsobilost dle vyhlášky č.50, řidičský průkaz skupiny B (není podmínkou), zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost. Nabízíme: práce na HPP, plný úvazek, jednosměnný provoz, podpora v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání, zohlednění zkušeností finanční nabídkou a atraktivními benefity (např. příspěvek na stravu a dovolenou, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené), uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Kontakt pro zájemce: telefonicky (Po – Pá 9:00 – 14:00 h.) nebo e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.