- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Koho hledáme? Na pozici údržbáře hledáme spolehlivého, pracovitého, manuálně zručného kolegu, jehož hlavní náplní práce bude údržba nemovitostí.
Kdo jsme? Jsme dynamicky se rozvíjející stavebně inženýrská společnost z Českých Budějovic s lokalitou působnosti převážně jižní Čechy.
Pracovní náplň: pravidelná údržba nemovitostí; drobné opravy; čistění a úklid, likvidace odpadů.
Požadujeme: spolehlivost a pracovitost; manuální a technickou zručnost; řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: pozici v rostoucí společnosti s pevným zázemím; kompletně vybavené zázemí v Českých Budějovicích; profesionální a přátelské prostředí; individuální přístup; benefity v podobě sick days, stravenky a spousty dalších; práci na dobu určitou, poté na dobu neurčitou; jednosměnný provoz + pohotovostní služba.
Nástup: možný ihned.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky, a to v čase 7:00 – 15:30 hod.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.