- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Charakteristika pracovní pozice:
• údržba a opravy budov (údržbářské zámečnické práce, základní instalatérské, tesařské a truhlářské, zednické, malířské a natěračské práce, údržba elektrické instalace),
• úklid zpevněných ploch od sněhu a ledu, údržba zeleně (sečení a odvoz trávy, vyřezání a zničení náletových dřevin apod.),
• správa a údržba venkovních ploch v rámci areálu.
Předpoklady pro výkon funkce a požadavky na uchazeče:
• vyučení v oboru elektrikář, instalatér, opravář strojů, případně středoškolské s maturitou technického směru,
• schopnost samostatné i týmové práce
• schopnost komunikace s lidmi
• zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
• trestní a morální bezúhonnost
Platové zařazení:
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 5 – plat 19.770,– Kč – 23.510,– Kč), s předpokladem přiznání motivační složky platu.
Termín k přihlášení: do 4.12.2023 včetně
Termín nástupu: 1.1.2024, případně dle dohody
Výše úvazku: plný – 40 hodin týdně
Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky k rukám Ing. Lady Pokorníkové, ředitelce správy soudu:
• strukturovaný profesní životopis
• motivační dopis
• kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Kontaktní údaje:
Okresní soud v Hodoníně
Ing. Lada Pokorníková
Velkomoravská 4
695 46 Hodonín
tel. zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Další informace:
• k ústnímu pohovoru budou pozváni pouze uchazeči na základě vyhodnocení písemných podkladů
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.