- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jste komunikativní, organizačně schopní, rádi pracujete s lidmi a hledáte zajímavou práci? Přidejte se k nám. Aktuálně chceme náš WALBO tým rozšířit o kolegu/kolegyni na pozici Mistr.
Co vás čeká?
o Řídit výkon a práci ve skladu a výrobě
o Řešit personální záležitosti a rozvíjet svěřený tým
o Kontrolovat dodržování standardů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
o SOU/SŠ
o Praxe výhodou
o Ochotu se učit novým věcem
o Práce na PC
o Výbornou pracovní morálku, spolehlivost, zodpovědnost za svěřené úkoly
o Flexibilní, samostatný a zodpovědný přístup
o Ochota práce ve směnném provoze
Co nabízíme?
o Zázemí v dynamicky se rozvíjející stabilní české firmě, práce v mladém kolektivu
o Týden dovolené navíc
o Práce na nejnovějších technologiích
o Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli
o Příspěvek na stravování
o Odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a prokazatelné praxi + prémie
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v době 8–15hodin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?