- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
starost o skupinu přidělených klientů, servis stávajících, projektové zpracování zakázky (nákup – naskladnění – úprava – vyskladnění, doprava k zákazníkovi), zakládání obchod. případů, vystavovámí expedičních příkazů, kontrola stavu skladu, komunikovat s obchodníky, logistikou a nákupním oddělením, zajištění kvalitní obsluhy požadavků klienta a řešení jejich požadavků, nasazení pro dokončení zadaných úkolů, orientace na výsledek, schopnost práci si efektivně naplánovat, výborné organizační schopnosti, přesnost a důkladnost, aktivní řešení úkolů a problémů, samostatnost i spolupráce v týmu, SŠ vzdělání ideálně se zaměřením na prodej a obchod, ŘP „B“, zkušenosti na obdobné pozici, uživatelská znalost MS Office, mírně pokočilá znalost AJ, schopnost pracovat v dynamickém prostředí OPEN SPACE, kvalitní systém úvodního vzdělávání a tréninků, moderní prac. prostředí v prosperující společnosti, dobrý kolektiv a podpora kolegů, odstupňovaná mzda, možnost se rozvíjet

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.