- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
starost o skupinu přidělených klientů, servis stávajících, projektové zpracování zakázky (nákup – naskladnění – úprava – vyskladnění, doprava k zákazníkovi), zakládání obchod. případů, vystavovámí expedičních příkazů, kontrola stavu skladu, komunikovat s obchodníky, logistikou a nákupním oddělením, zajištění kvalitní obsluhy požadavků klienta a řešení jejich požadavků, nasazení pro dokončení zadaných úkolů, orientace na výsledek, schopnost práci si efektivně naplánovat, výborné organizační schopnosti, přesnost a důkladnost, aktivní řešení úkolů a problémů, samostatnost i spolupráce v týmu, SŠ vzdělání ideálně se zaměřením na prodej a obchod, ŘP „B“, zkušenosti na obdobné pozici, uživatelská znalost MS Office, mírně pokočilá znalost AJ, schopnost pracovat v dynamickém prostředí OPEN SPACE, kvalitní systém úvodního vzdělávání a tréninků, moderní prac. prostředí v prosperující společnosti, dobrý kolektiv a podpora kolegů, odstupňovaná mzda, možnost se rozvíjet
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.